Vedení společnosti AWT považuje vzdělávání a rozvoj zaměstnanců za jednu ze svých priorit a každoročně investuje do této oblasti nemalé prostředky.
V listopadu minulého roku podal personální úsek projektovou žádost o příspěvek v rámci projektu „Vzdělávejte se pro růst v MSK II“, který umožňuje vybraným podnikům získat finanční příspěvky na vzdělávání či rekvalifikaci svých zaměstnanců. Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské Zdroje a zaměstnanost a jeho cílem je překonat hospodářskou recesi. Zaměstnavatelům jsou hrazeny nejen náklady na vzdělávací aktivity, ale i mzdové náklady vzdělávaných zaměstnanců. Realizuje ho Úřad práce ČR na základě zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, který umožňuje ověřovat nové nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti.
Společnost se svojí žádostí uspěla a získala z Evropského strukturálního fondu a státního rozpočtu prostředky ve výši téměř 1 mil. Kč na vzdělávání svých zaměstnanců. Realizace projektu byla zahájena 31.3.2014 a potrvá do konce letošního roku.
Vzdělávací témata jsou zaměřena na jazykovou výuku, kurz pro výkon práce vozmistra, získání kvalifikace „Mezinárodní svářečský praktik“ a školící aktivity svářečů vzdělávaných nejen v základních kurzech, ale i v kurzech se závěrečnou úřední zkouškou podle SŽDC TNŽ 05 0715.
Díky tomuto projektu má 24 zaměstnanců AWT možnost prohloubit si svoji profesní kvalifikaci. Vedoucím jednotlivých pracovišť bychom tímto chtěli poděkovat za spolupráci při organizaci vzdělávacích aktivit a doufáme, že pro samotné zaměstnance vzdělávané v rámci tohoto projektu, bude účast v jednotlivých kurzech přínosem.
